Как публиковать объявления о вакансиях в LinkedIn с помощью Marvin Recruiter

Компания Marvin проявляет особую внимательность к уважительной обработке персональных данных пользователей, просматривающих ее веб-сайт, в соответствии с Регламентом ЕС 2016/679 о защите данных и сводной версией Закона № 78-17 от 6 января 1978 года, касающегося информационных технологий, файлов и свобод (совместно именуемые «Регламент»).

В политике конфиденциальности подробно описаны собираемые данные, цель их обработки и сроки хранения.
Вы можете в любое время отозвать свое согласие и удалить свои данные, связавшись с нами по следующим адресам:

• по электронной почте: support@marvinrecruiter.com
• по почте по адресу: Марвен, 62, улица Фобур Пуассоньер, 75010 Париж.

Основные положения, касающиеся обработки ваших данных:

• Они собираются с вашего согласия.
• Срок их годности составляет 2 года.
• Получатели ваших данных четко идентифицированы.
• Ваши права четко определены.

Крайне важно получить согласие ваших контактов на обработку их персональных данных.

С этой целью вы должны быть в состоянии предоставить им следующую информацию:

• Какие данные вы собираете?
• С какой целью?
• Как долго хранятся собранные данные?
• В каком географическом районе их содержат?
• Кто будет иметь доступ к этим данным и с какой целью?
• Укажите права ваших контактных лиц и предоставьте адрес для подачи жалоб

В Marvin Recruiter мы придаем первостепенное значение удобству управления персональными данными в соответствии с GDPR. Наши пользователи имеют возможность самостоятельно экспортировать свои данные, будь то данные кандидатов или компании, непосредственно из своего личного кабинета. Эта функция легко доступна через раздел «Список», что обеспечивает быстрый и эффективный доступ к базе данных кандидатов.

В рамках наших обязательств по защите данных Marvin Recruiter также предоставляет комплексную услугу экспорта данных для пользователей, чьи контракты истекают. Если пользователь решит не продлевать контракт с нами и запросит его, мы выполним полный экспорт данных, содержащихся в его учётной записи. Этот процесс гарантирует полное соблюдение права на забвение и переносимость данных в соответствии с требованиями GDPR.

Использование Marvin Recruiter подразумевает значительную ответственность пользователя в отношении соблюдения GDPR. Крайне важно, чтобы пользователи получали явное и информированное согласие от кандидатов на хранение и обработку их персональных данных. Это согласие должно быть получено прозрачно и в соответствии с методами, описанными в нашей документации и правилах извлечения данных.

Пользователи обязаны обеспечить этичное и законное использование, сбор и хранение данных кандидатов. Они несут ответственность за понимание и уважение прав кандидатов на защиту данных, включая право на доступ, исправление и удаление персональных данных. Хотя наше программное обеспечение предоставляет необходимые инструменты для облегчения этих процессов, окончательная ответственность за обеспечение соответствия этих методов стандартам GDPR лежит на пользователе.