Как публиковать объявления о вакансиях в LinkedIn с помощью Marvin Recruiter

Шаг 1: Подключите корпоративный аккаунт LinkedIn.

1. В Marvin Recruiter щелкните по своему имени пользователя.
2. Выберите пункт «Настройки».
3. В разделе настроек перейдите в раздел «Многостраничные объявления».
4. Затем перейдите на вкладку «Xtramile».
5. Наконец, отредактируйте доску объявлений LinkedIn, используя кнопку «Синий карандаш».
В открывшемся окне выберите модель подписки «Органический» (бесплатно) и способ подачи заявки «Сайт вакансий».
Вам понадобится только идентификатор вашей учетной записи LinkedIn

. Чтобы его получить, выполните следующие шаги:

1.
2. Вернитесь на вкладку настроек и введите свой идентификатор в поле #FieldName
. 3. Подтвердите окно.
Отлично! Ваша корпоративная учетная запись LinkedIn теперь связана с вашей учетной записью Marvin Recruiter.

Шаг 2: Поделитесь в LinkedIn

Теперь перейдите к одной из ваших вакансий и откройте вкладку «Распространение».
LinkedIn должен появиться в списке доступных сайтов по поиску работы: просто активируйте опцию отправки, чтобы ваше объявление и вся информация о нем были отправлены в LinkedIn.

И что дальше?

1. После размещения объявления о вакансии на LinkedIn вы найдете его в разделе «Вакансии» на странице вашей компании в LinkedIn.
2. Когда кандидаты захотят подать заявку, они будут перенаправлены на ваш сайт вакансий Marvin Recruiter, где смогут отправить свою заявку.
3. Вы получите эти заявки, как обычно, во вкладке «Процесс» -> «Заявки» вашего объявления о вакансии, вместе с уведомлением.

Есть вопрос? Марвин Рекрутер готов помочь.

Как Marvin Recruiter обрабатывает ваши персональные данные?

Компания Marvin уделяет особое внимание уважительной обработке персональных данных пользователей, просматривающих ее веб-сайт, в соответствии с Регламентом ЕС 2016/679 о защите данных и консолидированной версией Закона № 78-17 от 6 января 1978 года, касающегося информационных технологий, файлов и свобод (совместно именуемые «Регламент»).

В политике конфиденциальности подробно описаны собираемые данные, цель их обработки и сроки хранения.
Вы можете в любое время отозвать свое согласие и удалить свои данные, связавшись с нами по следующим адресам:

  • по электронной почте: support@marvinrecruiter.com
  • по почте по адресу: Марвен, 62, улица Фобур Пуассоньер, 75010 Париж.

Ключевые моменты, касающиеся обработки ваших данных:

  • Они собираются с вашего согласия.
  • Срок годности — 2 года.
  • Получатели ваших данных четко идентифицированы.
  • Ваши права четко определены.
Что нужно знать моим контактам?

Обязательно получение согласия Ваших контактов на обработку их персональных данных.

Для этого вам необходимо проинформировать их о следующих моментах:

  • Какие данные вы собираете?
  • С какой целью?
  • Как долго хранятся собранные данные?
  • В каком географическом районе они содержатся?
  • Кто будет иметь доступ к этим данным и с какой целью?
  • Укажите права ваших контактных лиц и адрес для подачи жалоб.
Можно ли легко удалить или экспортировать данные кандидатов в соответствии с правом на забвение и переносимостью данных GDPR?

В Marvin Recruiter мы уделяем первостепенное внимание простоте управления персональными данными в соответствии с GDPR. Наши пользователи могут самостоятельно экспортировать свои данные, будь то данные кандидатов или компании, прямо из личного кабинета. Эта функция легко доступна через раздел «Список», обеспечивая быстрый и эффективный доступ к базе данных кандидатов.

В рамках наших обязательств по защите данных Marvin Recruiter также предоставляет комплексную услугу экспорта данных для пользователей, чьи контракты истекают. Если пользователь решит не продлевать контракт с нами и запросит его, мы выполним полный экспорт данных, содержащихся в его учётной записи. Этот процесс гарантирует полное соблюдение права на забвение и переносимость данных в соответствии с требованиями GDPR.

Каковы обязанности пользователя в соответствии с GDPR при использовании программного обеспечения?

Использование Marvin Recruiter подразумевает значительную ответственность пользователя в плане соблюдения GDPR. Крайне важно, чтобы пользователи получили явное и информированное согласие кандидатов на хранение и обработку их персональных данных. Получение такого согласия должно быть прозрачным и осуществляться в соответствии с методами, описанными в нашей документации и в соответствии с правилами сбора данных.

Пользователи должны гарантировать, что данные кандидатов собираются, используются и хранятся этично и законно. Они несут ответственность за понимание и соблюдение прав кандидатов на защиту данных, включая право на доступ, исправление и удаление персональных данных. Хотя наше программное обеспечение предоставляет необходимые инструменты для упрощения этих процессов, конечная ответственность за соблюдение этих процедур лежит на пользователе.

Действуйте и начните использовать Marvin прямо сейчас!

Создайте свою учетную запись и начните использовать нашу бесплатную версию или выгоду от полной презентации нашего инструмента