Более подробный обзор ScopTalent: решение новых задач в сфере подбора персонала.

Выбор программного обеспечения для подбора персонала — стратегическое решение для агентств и компаний, стремящихся оптимизировать каждый этап процесса найма, от управления заявками до взаимодействия между командами. ScopTalent предлагает решение ATS + CRM, используемое крупными компаниями и государственными организациями. Разработанный для структурирования масштабного процесса найма, этот инструмент централизует заявки, клиентов и объявления о вакансиях в единой среде. В данном сравнении представлен анализ двух подходов.

ScopTalent: инструмент структурирования процесса подбора персонала.

Происхождение и позиционирование компании Scoptalent

Программное обеспечение ATS + CRM — это решение, разработанное французской компанией ScopLab, основанной в 2017 году. Эта SaaS-платформа, предназначенная для специалистов по подбору персонала, призвана автоматизировать задачи, не требующие больших усилий, и структурировать весь процесс найма. Она используется различными организациями, включая частные компании и государственные учреждения, для централизации заявок, управления объявлениями о вакансиях и отслеживания взаимодействия с кандидатами.

Функции, предлагаемые Scoptalent

К числу примечательных особенностей относятся:

• Расширенный поиск и фильтрация : полноценная поисковая система для навигации по базам данных.
• Интегрированная CRM-система : для отслеживания взаимоотношений с клиентами и кандидатами.
• Многоканальное распространение предложений по нескольким каналам.
• Многопользовательский режим просмотра, подходящий для сложных структур.
• Соблюдение нормативных требований (CNIL) обеспечено.

Этот интерфейс, считающийся более традиционным, разработан в первую очередь для обеспечения стабильности и надежности, а не для современного пользовательского опыта.

Почему рекрутеры выбирают Marvin Recruit?

ScopTalent предлагает структурированное решение организационных проблем, с которыми сталкиваются специалисты по подбору персонала, особенно в государственных органах и крупных структурах.

Марвин - это гораздо больше, чем ATS + CRM: это настоящий ERP , предназначенный для пилотирования всех действий фирмы или кадров. Мысль для всей команды - управление, поиск, торговля, управление - платформа объединяет процессы в одной жидкой, мощной и совместной среде.

Эффективно раскрыть нужных кандидатов

Марвин преобразует вашу базу данных в настоящий активный пул. Вместо того, чтобы начинать с нуля до каждой потребности, инструмент использует ваши существующие ресурсы благодаря данным обогащения, очистки и структурирования: данные:

• Автоматическое дублирование слияния: здоровая база, без дубликатов, для лучшей эксплуатации.
• Сигнал CV благодаря ИИ: автоматическое извлечение опыта, навыков и ключевых слов.
• Интеллектуальный поиск: двигатель, который пересекает обогащенные и исторические данные обмена для определения лучших профилей.
• Синхронизация LinkedIn: централизация сообщений для полного мониторинга взаимодействий.

С учетом адаптации наша техническая команда достигает полного аудита вашей базы, чтобы сделать ее операционным рычагом с самого начала.

Разработать и поддерживать портфель клиентов

Марвин соединяет цикл продаж к циклу набора в одном месте. Инструмент облегчает поиск, мониторинг клиентов и коммерческое преобразование без необходимости во внешних инструментах:

• Автоматизированные кампании по объединению и перспективе.
• Интегрированный CRM для централизации обменов и эффективного повышения.
• Синхронизация с воздушным эфиром, KASPR или Noota, чтобы найти ваши любимые инструменты в одной и той же среде.

Консультанты и коммерческие имеют общее пространство для управления своей деятельностью, с четким видением конвейера и возможностей миссий. Каждый пользователь может следовать своей трубе самостоятельно, в то время как менеджеры имеют глобальное видение для арбитража, расставить приоритеты и лучше объединить процессы между командами.

Чтобы создать коммерческую производительность

С Марвином данные становятся рычагом производительности. Интерфейс централизует все действия - источники, отношения с клиентами, мониторинг миссий - чтобы получить плавность и эффективность:

• Настраиваемый и взаимосвязанный интерфейс, адаптированный к ролям и приоритетам каждого.
• Интегрированное выставление счетов, чтобы следовать службам и генерировать документы одним щелчком.
• Мониторинг KPI для пилотирования деятельности в режиме реального времени, без реорганизации.

Помимо поиска UX Beyond Sourcing позволяет создавать непрерывность во всех использования в бизнесе: она поддерживает коммерческое развитие так же, как управление оперативным, без разрыва опыта.

Для управления и человеческих ресурсов

Марвин способствует сотрудничеству между членами команды и соответствует проблемам структурирования фирм и компаний:

• Многопользовательские просмотры, с подходящими ролями (менеджер, консультант, источник, продажи и т. Д.).
• Эволюционный инструмент, постоянно обогащенный отзывами пользователей.
• Дорожная карта была сосредоточена на инновациях и искусственном интеллекте, с регулярными разработками для поддержки цифровых преобразований. (Откройте для себя дорожную карту 2025)

Марвин не ограничивается источником: он создает реальную непрерывность между бизнесом, операционными и человеческими проблемами . Каждое действие находит свое место, каждый пользователь имеет свои критерии, и каждый из них дает свою полезность. Его UX, думая обо всех профилях, сопровождает всех в своей повседневной жизни, с ясностью и производительностью.

Этот инструмент позволяет объединять знания, согласовать практику и обеспечить согласованное пилотирование в масштабе всей организации.

И поскольку ИИ не ограничивается ассистентом разговора, Марвин интегрирует его непосредственно в свои функции: интеллектуальное сопоставление, обогащение данных, автоматические рекомендации ... Сила искусственного интеллекта делает операционную, конкретную и прозрачную , так что пользователи пользуются им, не изменяя свои привычки .

Как успешно перейти от ScopTalent к Marvin?

Изучите инструмент, прежде чем его принять

Прежде чем приступить к новому решению, важно потратить время на то, чтобы проанализировать его подробно. Марвин предлагает вам два дополнительных подхода для изучения инструмента в конкретной структуре:

• Персонализированная демонстрация : обмен с экспертом во время специальной сессии, чтобы изучить ключевые особенности Marvin и задать все ваши вопросы, связанные с вашими бизнес -проблемами.
• Исследование MARVIN: Доступ к инструменту в реальной среде, чтобы провести полную оценку его эргономики, его использования и его адекватности с вашими внутренними процессами.

Сопровождать изменения вождения

1. Подготовить и привлечь заинтересованные стороны

• Определите ожидания и преимущества новых ATS для ваших сотрудников.
• Четко сообщит о достижении эффективности и автоматизации.
• Планируйте переход с точным календарем и привлечь команды с самого начала.
• Выберите и интегрируйте сотрудников «Мотор» в процесс теста и интеграции ATS.

2. Координируйте себя со своим старым ATS

• Проверьте условия для прекращения текущего контракта и предвидеть сроки.
• Организуйте экспорт данных и проверьте, что все ваши данные + документы (CVS, контракты и т. Д.) Были восстановлены.
• Если возможно, предоставьте короткий период восстановления, чтобы избежать любого прерывания деятельности.

3. Постепенно развернуть инструмент в вашей команде

• Запустить пилотную фазу на ограниченном периметре, чтобы проверить новый ATS;
• Формируйте рекрутеры и сопровождают их в обработке.

4. Следите за принятием инструмента

• Предложить реактивную поддержку и непрерывные сессии улучшения;
• Соберите регулярные отзывы, чтобы следовать принятию пользователей.

делом о клиенте JM Cathala

Курс по борьбе с Марвином

• Аудит и подготовка данных : анализ и импорт существующих данных.
• Конфигурация и персонализация : конфигурация рабочих процессов и автоматизации.
• Обучение и обработка : учебные занятия и поддержка поддержки.
• Мониторинг и непрерывная оптимизация : корректировка производительности и оценка.

ScopTalent предлагает высокоэффективное решение для управления рекрутингом со структурированными инструментами и ориентированным на приложения подходом, специализирующимся на организациях государственного сектора. Marvin Recruiter , с другой стороны, разработан для рекрутинговых агентств и команд, стремящихся централизовать всю свою деятельность в одном универсальном инструменте. Объединяя циклы продаж и рекрутинга, интегрируя отраслевые инструменты из экосистемы (такие как Noota, Aircall и Kaspr) и в полной мере используя базы данных с помощью ИИ, Marvin позиционирует себя как настоящая платформа управления для команд продаж и рекрутинга.

Это существенное преимущество для тех, кто стремится к повышению производительности, надежности и стратегическому видению.

‍