Более пристальный взгляд на рынок ATS и CRM: Bullhorn, давно существующий ATS, сталкивается с новыми ожиданиями рекрутеров

В сфере рекрутинга инструменты отслеживания кандидатов и управления взаимоотношениями с клиентами (ATS) играют важнейшую роль в оптимизации процессов и повышении производительности команды. Компания Bullhorn зарекомендовала себя как опытный игрок на рынке, предлагая решение, сочетающее в себе систему отслеживания кандидатов (ATS) и систему управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) для рекрутинговых агентств. Однако, учитывая меняющиеся потребности рекрутеров и распространение цифровых инструментов, некоторые компании ищут более гибкие и современные решения. Marvin Recruiter позиционирует себя как альтернативу, сочетающую персонализацию, инновации и эффективность.

Bullhorn: лидер в подборе персонала с проверенными функциями

Компания Bullhorn, основанная в 1999 году в США, является пионером в области программного обеспечения для отслеживания кандидатов и управления взаимоотношениями с клиентами для рекрутинговых агентств. Изначально разработанная для англосаксонских рекрутинговых агентств, компания постепенно вышла на международный уровень, имея присутствие более чем в 150 странах.

Инструмент, разработанный для крупных организаций

Bullhorn в первую очередь ориентирован на крупные рекрутинговые агентства и компании, обрабатывающие большой объём заявок. Его предложение особенно подходит организациям, стремящимся оптимизировать процессы подбора персонала за счёт передовой автоматизации и эффективного управления взаимодействием между клиентами и кандидатами. ( Источник )

Преимущества Bullhorn

Bullhorn славится своей надёжностью и интеграционной экосистемой. Среди её сильных сторон:

• Объединенная CRM и ATS для унифицированного управления приложениями и клиентами;
• автоматизация рабочих процессов для оптимизации повторяющихся задач;
• обширная сеть интеграций со сторонними инструментами;
• Расширенное управление процессами подбора персонала и составление отчетов. ( Источник )

Почему рекрутеры выбирают Marvin Recruit?

Хотя Bullhorn предлагает решение, адаптированное для крупных агентств, некоторые рекрутинговые компании ищут более гибкую и интуитивно понятную альтернативу. Marvin Recruiter выделяется своей способностью адаптироваться к конкретным потребностям рекрутинговых агентств, предлагая при этом удобный интерфейс и персонализированную поддержку.

Оптимизированный пользовательский опыт

Marvin Recruiter делает ставку на удобство навигации и простоту использования. Интерфейс разработан для упрощения повседневных задач рекрутеров и минимизации ненужных действий, что значительно экономит время в процессе подбора персонала.

Гибкость на благо рекрутеров

Вместо фиксированной структуры Marvin Recruiter предлагает модульный подход, позволяющий адаптировать платформу к конкретным потребностям компаний, независимо от того, специализируются ли они на поиске персонала, трудоустройстве кандидатов или отношениях с клиентами.

Эффективная взаимосвязь с HR-экосистемой

Эффективный инструмент подбора персонала должен легко интегрироваться с другими решениями, используемыми рекрутерами. Marvin Recruiter предлагает упрощенное взаимодействие с LinkedIn, сайтами поиска работы и решениями для аналитики данных, обеспечивая более эффективное использование информации и оптимальную централизацию командной работы.

Постоянно развивающаяся платформа

Одно из главных преимуществ Marvin Recruiter — активное внимание к пользователям. Каждая разработка и новая функция напрямую вдохновлены отзывами рекрутеров, что обеспечивает постоянное совершенствование решения. Более того, прогрессивная интеграция искусственного интеллекта позволяет автоматизировать некоторые задачи и дополнительно оптимизировать управление приложениями и клиентами. ( Ознакомьтесь с дорожной картой до 2025 года )

Как успешно перейти с Bullhorn на Marvin?

Попробуйте инструмент, прежде чем использовать его.

Прежде чем выбрать новое решение, важно его протестировать, чтобы убедиться, что оно соответствует вашим потребностям. Marvin предлагает несколько вариантов для изучения своего инструмента:

• Персональные демонстрации : Воспользуйтесь возможностью получить индивидуальную демонстрацию инструмента, в ходе которой эксперт подробно расскажет о нем и ответит на ваши вопросы.
• Бесплатная пробная версия : Чтобы протестировать эргономику и функциональные возможности Marvin в реальных условиях, новым пользователям доступна бесплатная пробная версия.

Сопровождать изменения вождения

1. Подготовка и привлечение заинтересованных сторон.

• Определите ожидания и преимущества новых ATS для ваших сотрудников.
• Четко сообщит о достижении эффективности и автоматизации.
• Планируйте переход с точным календарем и привлечь команды с самого начала.
• Выберите и интегрируйте сотрудников «Мотор» в процесс теста и интеграции ATS.

2. Координируйте действия с вашим бывшим TDS

• Проверьте условия для прекращения текущего контракта и предвидеть сроки.
• Организуйте экспорт данных и проверьте, что все ваши данные + документы (CVS, контракты и т. Д.) Были восстановлены.
• Если возможно, предоставьте короткий период восстановления, чтобы избежать любого прерывания деятельности.

3. Постепенно внедряйте инструмент в своей команде.

• Запустить пилотный этап в ограниченном масштабе для тестирования новой системы ATS.
• Обучите рекрутеров и окажите им поддержку на начальном этапе.

4. Отслеживать внедрение инструмента.

• Предлагайте оперативную поддержку и сессии по постоянному совершенствованию.
• Регулярно собирайте отзывы, чтобы отслеживать внедрение продукта пользователями.

‍

Узнайте, как успешно управлять изменениями, на примере JM Cathala

‍

Курс по борьбе с Марвином

• Аудит и подготовка данных : анализ и импорт существующих данных.
• Конфигурация и персонализация : конфигурация рабочих процессов и автоматизации.
• Обучение и обработка : учебные занятия и поддержка поддержки.
• Мониторинг и непрерывная оптимизация : корректировка производительности и оценка.

‍

Хотя Bullhorn остаётся эталоном для крупных рекрутинговых агентств, Marvin Recruiter предлагает более гибкую альтернативу, лучше отвечающую меняющимся потребностям отрасли . Интуитивно понятный интерфейс, быстрое реагирование на потребности пользователей и стремление к инновациям делают его идеальным решением для компаний, стремящихся к сочетанию эффективности и адаптивности.

‍