Дешифрование: Джарви, новое поколение ATS для независимых рекрутеров

Выбор программного обеспечения для подбора персонала часто зависит от уровня опыта команды, объема работы по подбору персонала и желания централизовать инструменты. Jarvi , запущенный в 2023 году, предлагает простой и современный подход, разработанный для оптимизации повседневной работы независимых рекрутеров путем централизации их активности в LinkedIn. В настоящее время расширяя свое присутствие среди рекрутинговых агентств, инструмент привлек рекрутеров, в первую очередь, с определенными потребностями. В данном сравнении представлен анализ двух подходов.

Jarvi: система управления кандидатами (ATS), специализирующаяся на поиске кандидатов в LinkedIn.

Происхождение и местоположение Джарви

Компания Jarvi, основанная в 2023 году, — это французское программное обеспечение для ATS и CRM, ориентированное в первую очередь на независимых рекрутеров . Цель инструмента ясна: централизовать поиск, отслеживание и управление кандидатами, главным образом через LinkedIn. Молодая и динамичная команда гордится быстрым и интуитивно понятным подходом к подбору персонала.

Ярви: целевое функциональное покрытие

Приложение Jarvi, изначально разработанное для специалистов по поиску поставщиков, делает акцент на простоте.

Приложение специализируется на поиске и подборе персонала и может быть сравнено с инструментами Growth Marketing; оно позволяет пользователям:

• Собираем профили из LinkedIn.
• Отслеживайте разговоры и деятельность по поиску поставщиков.
• Централизуйте свой кадровый резерв и клиентов в едином интерфейсе.

Что касается распространения вакансий, в качестве дополнения может быть предложено внешнее решение, позволяющее публиковать вакансии на определенных сайтах по поиску работы, хотя выбор остается ограниченным. Управление потоком кандидатов и поисковые фильтры в базе данных кандидатов разработаны для удовлетворения потребности в быстром и простом отслеживании каждого кандидата. В настоящее время инструмент подключен только к LinkedIn , что ограничивает возможности многоканального поиска, особенно с использованием традиционных баз данных резюме.

Упрощенная CRM-система

Jarvi предлагает модуль CRM для отслеживания клиентов, достаточный для упрощенного управления базами данных клиентов. Инструмент пока не включает интегрированный модуль для создания карьерного сайта, эту функцию можно добавить с помощью сторонних решений по мере необходимости.

Почему рекрутеры выбирают Marvin Recruit?

Функционал Jarvi отвечает ключевым потребностям в повседневной работе рекрутера.

Марвин - это гораздо больше, чем ATS + CRM: это настоящий ERP , предназначенный для пилотирования всех действий фирмы или кадров. Мысль для всей команды - управление, поиск, торговля, управление - платформа объединяет процессы в одной жидкой, мощной и совместной среде.

Эффективно раскрыть нужных кандидатов

Марвин преобразует вашу базу данных в настоящий активный пул. Вместо того, чтобы начинать с нуля до каждой потребности, инструмент использует ваши существующие ресурсы благодаря данным обогащения, очистки и структурирования: данные:

• Автоматическое дублирование слияния: здоровая база, без дубликатов, для лучшей эксплуатации.
• Сигнал CV благодаря ИИ: автоматическое извлечение опыта, навыков и ключевых слов.
• Интеллектуальный поиск: двигатель, который пересекает обогащенные и исторические данные обмена для определения лучших профилей.
• Синхронизация LinkedIn: централизация сообщений для полного мониторинга взаимодействий.

С учетом адаптации наша техническая команда достигает полного аудита вашей базы, чтобы сделать ее операционным рычагом с самого начала.

Разработать и поддерживать портфель клиентов

Марвин соединяет цикл продаж к циклу набора в одном месте. Инструмент облегчает поиск, мониторинг клиентов и коммерческое преобразование без необходимости во внешних инструментах:

• Автоматизированные кампании по объединению и перспективе.
• Интегрированный CRM для централизации обменов и эффективного повышения.
• Синхронизация с воздушным эфиром, KASPR или Noota, чтобы найти ваши любимые инструменты в одной и той же среде.

Консультанты и коммерческие имеют общее пространство для управления своей деятельностью, с четким видением конвейера и возможностей миссий. Каждый пользователь может следовать своей трубе самостоятельно, в то время как менеджеры имеют глобальное видение для арбитража, расставить приоритеты и лучше объединить процессы между командами.

Чтобы создать коммерческую производительность

С Марвином данные становятся рычагом производительности. Интерфейс централизует все действия - источники, отношения с клиентами, мониторинг миссий - чтобы получить плавность и эффективность:

• Настраиваемый и взаимосвязанный интерфейс, адаптированный к ролям и приоритетам каждого.
• Интегрированное выставление счетов, чтобы следовать службам и генерировать документы одним щелчком.
• Мониторинг KPI для пилотирования деятельности в режиме реального времени, без реорганизации.

Помимо поиска UX Beyond Sourcing позволяет создавать непрерывность во всех использования в бизнесе: она поддерживает коммерческое развитие так же, как управление оперативным, без разрыва опыта.

Для управления и человеческих ресурсов

Марвин способствует сотрудничеству между членами команды и соответствует проблемам структурирования фирм и компаний:

• Многопользовательские просмотры, с подходящими ролями (менеджер, консультант, источник, продажи и т. Д.).
• Эволюционный инструмент, постоянно обогащенный отзывами пользователей.
• Дорожная карта была сосредоточена на инновациях и искусственном интеллекте, с регулярными разработками для поддержки цифровых преобразований. (Откройте для себя дорожную карту 2025)

Марвин не ограничивается источником: он создает реальную непрерывность между бизнесом, операционными и человеческими проблемами . Каждое действие находит свое место, каждый пользователь имеет свои критерии, и каждый из них дает свою полезность. Его UX, думая обо всех профилях, сопровождает всех в своей повседневной жизни, с ясностью и производительностью.

Этот инструмент позволяет объединять знания, согласовать практику и обеспечить согласованное пилотирование в масштабе всей организации.

И поскольку ИИ не ограничивается ассистентом разговора, Марвин интегрирует его непосредственно в свои функции: интеллектуальное сопоставление, обогащение данных, автоматические рекомендации ... Сила искусственного интеллекта делает операционную, конкретную и прозрачную , так что пользователи пользуются им, не изменяя свои привычки .

Как успешно перейти с Jarvi на Marvin?

Изучите инструмент, прежде чем его принять

Прежде чем приступить к новому решению, важно потратить время на то, чтобы проанализировать его подробно. Марвин предлагает вам два дополнительных подхода для изучения инструмента в конкретной структуре:

• Персонализированная демонстрация : обмен с экспертом во время специальной сессии, чтобы изучить ключевые особенности Marvin и задать все ваши вопросы, связанные с вашими бизнес -проблемами.
• Исследование MARVIN: Доступ к инструменту в реальной среде, чтобы провести полную оценку его эргономики, его использования и его адекватности с вашими внутренними процессами.

Сопровождать изменения вождения

1. Подготовить и привлечь заинтересованные стороны

• Определите ожидания и преимущества новых ATS для ваших сотрудников.
• Четко сообщит о достижении эффективности и автоматизации.
• Планируйте переход с точным календарем и привлечь команды с самого начала.
• Выберите и интегрируйте сотрудников «Мотор» в процесс теста и интеграции ATS.

2. Координируйте себя со своим старым ATS

• Проверьте условия для прекращения текущего контракта и предвидеть сроки.
• Организуйте экспорт данных и проверьте, что все ваши данные + документы (CVS, контракты и т. Д.) Были восстановлены.
• Если возможно, предоставьте короткий период восстановления, чтобы избежать любого прерывания деятельности.

3. Постепенно развернуть инструмент в вашей команде

• Запустить пилотную фазу на ограниченном периметре, чтобы проверить новый ATS;
• Формируйте рекрутеры и сопровождают их в обработке.

4. Следите за принятием инструмента

• Предложить реактивную поддержку и непрерывные сессии улучшения;
• Соберите регулярные отзывы, чтобы следовать принятию пользователей.

делом о клиенте JM Cathala

Курс по борьбе с Марвином

• Аудит и подготовка данных : анализ и импорт существующих данных.
• Конфигурация и персонализация : конфигурация рабочих процессов и автоматизации.
• Обучение и обработка : учебные занятия и поддержка поддержки.
• Мониторинг и непрерывная оптимизация : корректировка производительности и оценка.

Jarvi — перспективный инструмент для независимых рекрутеров, стремящихся к простоте и эффективности работы с LinkedIn. Разработанный для централизации поиска и отслеживания кандидатов в упрощенной среде , он в первую очередь предназначен для тех, кто хочет сосредоточиться на прямом подходе к подбору персонала.

Компания Marvin Recruiter , в свою очередь, решила объединить все виды деятельности кадрового агентства на единой платформе, где поиск кандидатов, отслеживание заявок, работа с клиентами, привлечение новых сотрудников, отчетность и выставление счетов интегрированы без каких-либо проблем. Marvin выходит за рамки простого поиска кандидатов, предлагая комплексное , адаптированное для каждой должности в команде: рекрутеров, торговых представителей, менеджеров и руководителей. Это мощное операционное решение для тех, кто стремится к устойчивому развитию.

‍