Дешифрование: Джарви, новое поколение ATS для независимых рекрутеров

Выбор программного обеспечения для набора персонала часто зависит от зрелости команды, обработанного объема и желания централизовать или нет ее инструментов. Jarvi , запущенный в 2023 году, предлагает простой и современный подход, предназначенный для оптимизации повседневной жизни независимых рекрутеров путем централизации своих действий на LinkedIn. На стадии открытия для фирм по набору персонала инструмент привлек рекрутеров в основном с целевым использованием. Это сравнение предлагает расшифровку двух подходов.

Джарви: специализированные ATS для поиска на LinkedIn

Джарви происхождение и позиционирование

Основанная в 2023 году, Jarvi представляет собой французское программное обеспечение ATS и CRM, которое в основном предназначено для независимых рекрутеров . Цель инструмента ясна: централизовать свои действия по источникам, восстановлению и управлению кандидатами, главным образом из LinkedIn. Команда, молодая и динамичная, претендует на быстрый и интуитивно понятный подход к набору персонала.

Джарви: целевая функциональная крышка

Первоначально запланированный для источника, Джарви подчеркивает простоту.

Приложение специализируется на задачах поиска и, возможно, по сравнению с инструментами маркетинга роста, оно позволяет:

• Профили скребка из LinkedIn,
• Следуйте разговорам и активности по поиску,
• Централизуйте их еду и клиентов в одном интерфейсе.

Что касается распространения предложений, то внешнее решение может быть предложено дополнительно, что позволяет вам публиковать на определенных Joybards, хотя выбор остается ограниченным. Управление процессами и исследовательскими фильтрами в базе данных кандидатов предназначено для удовлетворения простой и быстрой потребности в отдельном мониторинге. Инструмент сегодня подключен только к LinkedIn , который ограничивает возможности многоканального источника, особенно на традиционных Cvhetics.

Упрощенный CRM

Jarvi предлагает CRM -модуль, чтобы следовать за вашими клиентами, что достаточное для управления базами клиентов в целом в упрощенной настройке. Инструмент еще не включает в себя интегрированный модуль сайта карьеры, функциональность, которая может быть дополнена внешними решениями по мере необходимости.

Почему рекрутеры выбирают Marvin Recruit?

Особенности, предложенные Jarvi, удовлетворяют ключевыми потребностями в повседневной жизни рекрутера.

Марвин - это гораздо больше, чем ATS + CRM: это настоящий ERP , предназначенный для пилотирования всех действий фирмы или кадров. Мысль для всей команды - управление, поиск, торговля, управление - платформа объединяет процессы в одной жидкой, мощной и совместной среде.

Эффективно раскрыть нужных кандидатов

Марвин преобразует вашу базу данных в настоящий активный пул. Вместо того, чтобы начинать с нуля до каждой потребности, инструмент использует ваши существующие ресурсы благодаря данным обогащения, очистки и структурирования: данные:

• Автоматическое дублирование слияния: здоровая база, без дубликатов, для лучшей эксплуатации.
• Сигнал CV благодаря ИИ: автоматическое извлечение опыта, навыков и ключевых слов.
• Интеллектуальный поиск: двигатель, который пересекает обогащенные и исторические данные обмена для определения лучших профилей.
• Синхронизация LinkedIn: централизация сообщений для полного мониторинга взаимодействий.

С учетом адаптации наша техническая команда достигает полного аудита вашей базы, чтобы сделать ее операционным рычагом с самого начала.

Разработать и поддерживать портфель клиентов

Марвин соединяет цикл продаж к циклу набора в одном месте. Инструмент облегчает поиск, мониторинг клиентов и коммерческое преобразование без необходимости во внешних инструментах:

• Автоматизированные кампании по объединению и перспективе.
• Интегрированный CRM для централизации обменов и эффективного повышения.
• Синхронизация с воздушным эфиром, KASPR или Noota, чтобы найти ваши любимые инструменты в одной и той же среде.

Консультанты и коммерческие имеют общее пространство для управления своей деятельностью, с четким видением конвейера и возможностей миссий. Каждый пользователь может следовать своей трубе самостоятельно, в то время как менеджеры имеют глобальное видение для арбитража, расставить приоритеты и лучше объединить процессы между командами.

Чтобы создать коммерческую производительность

С Марвином данные становятся рычагом производительности. Интерфейс централизует все действия - источники, отношения с клиентами, мониторинг миссий - чтобы получить плавность и эффективность:

• Настраиваемый и взаимосвязанный интерфейс, адаптированный к ролям и приоритетам каждого.
• Интегрированное выставление счетов, чтобы следовать службам и генерировать документы одним щелчком.
• Мониторинг KPI для пилотирования деятельности в режиме реального времени, без реорганизации.

Помимо поиска UX Beyond Sourcing позволяет создавать непрерывность во всех использования в бизнесе: она поддерживает коммерческое развитие так же, как управление оперативным, без разрыва опыта.

Для управления и человеческих ресурсов

Марвин способствует сотрудничеству между членами команды и соответствует проблемам структурирования фирм и компаний:

• Многопользовательские просмотры, с подходящими ролями (менеджер, консультант, источник, продажи и т. Д.).
• Эволюционный инструмент, постоянно обогащенный отзывами пользователей.
• Дорожная карта была сосредоточена на инновациях и искусственном интеллекте, с регулярными разработками для поддержки цифровых преобразований. (Откройте для себя дорожную карту 2025)

Марвин не ограничивается источником: он создает реальную непрерывность между бизнесом, операционными и человеческими проблемами . Каждое действие находит свое место, каждый пользователь имеет свои критерии, и каждый из них дает свою полезность. Его UX, думая обо всех профилях, сопровождает всех в своей повседневной жизни, с ясностью и производительностью.

Этот инструмент позволяет объединять знания, согласовать практику и обеспечить согласованное пилотирование в масштабе всей организации.

И поскольку ИИ не ограничивается ассистентом разговора, Марвин интегрирует его непосредственно в свои функции: интеллектуальное сопоставление, обогащение данных, автоматические рекомендации ... Сила искусственного интеллекта делает операционную, конкретную и прозрачную , так что пользователи пользуются им, не изменяя свои привычки .

Как добиться успеха в Джарви в Марвин?

Изучите инструмент, прежде чем его принять

Прежде чем приступить к новому решению, важно потратить время на то, чтобы проанализировать его подробно. Марвин предлагает вам два дополнительных подхода для изучения инструмента в конкретной структуре:

• Персонализированная демонстрация : обмен с экспертом во время специальной сессии, чтобы изучить ключевые особенности Marvin и задать все ваши вопросы, связанные с вашими бизнес -проблемами.
• Исследование MARVIN: Доступ к инструменту в реальной среде, чтобы провести полную оценку его эргономики, его использования и его адекватности с вашими внутренними процессами.

Сопровождать изменения вождения

1. Подготовить и привлечь заинтересованные стороны

• Определите ожидания и преимущества новых ATS для ваших сотрудников.
• Четко сообщит о достижении эффективности и автоматизации.
• Планируйте переход с точным календарем и привлечь команды с самого начала.
• Выберите и интегрируйте сотрудников «Мотор» в процесс теста и интеграции ATS.

2. Координируйте себя со своим старым ATS

• Проверьте условия для прекращения текущего контракта и предвидеть сроки.
• Организуйте экспорт данных и проверьте, что все ваши данные + документы (CVS, контракты и т. Д.) Были восстановлены.
• Если возможно, предоставьте короткий период восстановления, чтобы избежать любого прерывания деятельности.

3. Постепенно развернуть инструмент в вашей команде

• Запустить пилотную фазу на ограниченном периметре, чтобы проверить новый ATS;
• Формируйте рекрутеры и сопровождают их в обработке.

4. Следите за принятием инструмента

• Предложить реактивную поддержку и непрерывные сессии улучшения;
• Соберите регулярные отзывы, чтобы следовать принятию пользователей.

делом о клиенте JM Cathala

Курс по борьбе с Марвином

• Аудит и подготовка данных : анализ и импорт существующих данных.
• Конфигурация и персонализация : конфигурация рабочих процессов и автоматизации.
• Обучение и обработка : учебные занятия и поддержка поддержки.
• Мониторинг и непрерывная оптимизация : корректировка производительности и оценка.

Jarvi является многообещающим инструментом для независимых рекрутеров, ищущих простоту и эффективность на LinkedIn. Предназначенный для централизации действий по источникам и мониторингу кандидатов в легкой среде , он в основном направлен на тех, кто хочет сосредоточиться на прямом подходе к набору персонала.

Marvin Recruct , с другой стороны, берет на себя сторону объединения всех действий фирмы на уникальной платформе, где естественным образом встречаются источники, управление кандидатами, отношения с клиентами, поиск, отчетность и выставление счетов. Марвин выходит за рамки логики источников, чтобы предложить все в одном , адаптированное ко всем функциям команды: рекрутеры, продавцы, менеджеры и направления. Сильный операционный выбор для тех, кто хочет навсегда структурировать свой рост.

‍