JM Cathala: успешная миграция на рекрут Marvin

JM Cathala - историческая фирма по подбору персонала, состоящая из 7 человек и в полном расширении. Столкнувшись с быстрым ростом и развивающимися потребностями, фирма должна была переосмыслить свой инструмент управления кандидатами для поддержки его разработки.
Задача
JM Cathala использовал ATS, который больше не соответствовал своим потребностям, в частности из -за отсутствия адаптивности к растущему размеру команды и новых требований гибридной работы. Кабинет имел сильное желание перейти к SaaS, более гибкому решению и способным эффективно использовать свои данные, накопленные более двадцати лет.
Чтобы обеспечить лучший выбор, команда возглавляла эталонный эталон на встрече с 14 решениями ATS, прежде чем ограничить свой выбор двумя финалистами: Hiresweet и Marvin Recruit.
Почему Марвин набирает?
Основным идентифицированным тормозом была миграция данных. Некоторая информация была сохранена в течение 17 лет, что позволило структурировать решающую и персонализированную поддержку. Marvin Recruite смог различить себя благодаря своей способности обеспечить жидкость и безопасную миграцию с строгим мониторингом технической команды.
Несколько обменов с технической командой позволили гарантировать, что все данные будут должным образом восстановлены и интегрированы в рекрут Marvin. Как только этот ключевой шаг был пересечен, команда JM Cathala была готова быть на борту.
Иммерсивное и эффективное адаптирование
Встроенная в течение двух дней на площадке состоялась в течение двух дней. Этот момент был необходим для продвижения встречи между командами Марвина и Дж. М. Каталы, укрепить сотрудничество и обеспечить быстрое принятие инструмента.
Эти два интенсивных дня позволили предложить подробную подготовку и собрать первые отзывы об использовании ATS. Гибкость и близость команды рекрутера Марвина были подчеркнуты JM Cathala:
«Что хорошо с вами, так это то, что речь свободна. Существует реальная близость, которая позволяет жидкому сотрудничеству. Мы движемся вместе. Мы проводим 8 часов в день на инструмент, поэтому для нас было важно знать, что наше мнение учитывается».
Непрерывная поддержка
Даже сегодня связь между Marvin Recruit и JM Cathala остается сильной. Регулярный мониторинг гарантирует, что инструмент всегда отвечает потребностям фирмы и быстро справляется с любыми вопросами.
