JM Cathala: успешная миграция на рекрут Marvin

JM Cathala — это давно существующее кадровое агентство с командой из 7 человек, которое переживает стремительный рост. В связи с этим ростом и меняющимися потребностями агентству пришлось переработать свою систему отслеживания кандидатов, чтобы поддержать свое развитие.

Вызов

Компания JM Cathala использовала систему управления персоналом (ATS), которая перестала соответствовать ее потребностям, в частности, из-за недостаточной адаптивности к растущему размеру команды и новым требованиям гибридной работы. Компания твердо решила перейти на SaaS-решение, более гибкое и способное эффективно использовать данные, накопленные за более чем двадцать лет.

Чтобы сделать оптимальный выбор, команда провела углубленный сравнительный анализ, встретившись с представителями 14 систем управления кандидатами (ATS), прежде чем сузить круг до двух финалистов: HireSweet и Marvin Recruiter.

Почему именно Marvin Recruiter?

Главной выявленной проблемой стала миграция данных. Часть информации хранилась в течение 17 лет, что делало структурированный процесс адаптации и персонализированную поддержку крайне важными. Компания Marvin Recruiter выделилась своей способностью обеспечить плавную и безопасную миграцию, благодаря тщательному мониторингу со стороны технической команды.

Несколько обменов сообщениями с технической командой позволили убедиться в корректном извлечении и интеграции всех данных в Marvin Recruiter. После завершения этого ключевого этапа команда JM Cathala была готова к подключению.

Эффективный и захватывающий процесс адаптации новых сотрудников.

Ввод в эксплуатацию проходил в течение двух дней непосредственно на месте. Этот период был необходим для организации встречи между командами Марвина и Дж. М. Катала, укрепления сотрудничества и обеспечения быстрого освоения инструмента.

Эти два насыщенных дня обеспечили детальное обучение и позволили собрать первоначальные отзывы об использовании системы ATS. Ключевыми преимуществами, отмеченными Дж. М. Катала, стали гибкость и доступность команды Marvin Recruiter:

«Преимущество работы с вами в том, что каждый чувствует себя свободно, высказывая свое мнение. Между нами существует настоящая близость, которая способствует плавному сотрудничеству. Мы движемся вперед вместе. Мы тратим 8 часов в день на этот инструмент, поэтому для нас было важно знать, что наше мнение учитывается».

Непрерывная поддержка

Даже сегодня отношения между Marvin Recruiter и JM Cathala остаются прочными. Регулярный мониторинг гарантирует, что инструмент продолжает соответствовать потребностям фирмы и позволяет оперативно реагировать на любые вопросы.

‍

‍