Переход от наемного работника к фрилансеру: рассчитайте свою дневную ставку с учетом отчислений в французское социальное страхование.

Вы решились, выбрали свой статус и вот-вот встретитесь со своими первыми клиентами, но вдруг понимаете, что не знаете, какую цену назначить на первые несколько дней? Не паникуйте, мы всё объясним!
Понимание TJM
Дневная ставка (ДП) — это ставка, которую вы взимаете за дневную работу. Она крайне важна для обеспечения прибыльности ваших фриланс-заданий, особенно в сфере подбора персонала.
Шаг 1: Анализ вашей текущей ситуации
Оценка вашей текущей заработной платы : начните с анализа вашей валовой годовой заработной платы в качестве наемного работника, включая такие льготы, как бонусы, талоны на питание, медицинское страхование и т. д. Это даст вам основу для расчета вашего дохода в качестве фрилансера.
При расчете вашей суточной ставки необходимо также учитывать ваши взносы в социальное обеспечение и налоги, арендную плату, дополнительное медицинское страхование/пенсионный план, другие виды страхования и т.д. Поэтому вы обязательно должны учитывать эти расходы при расчете вашей средней суточной ставки. Не забывайте: в зависимости от выбранного вами юридического статуса размер взносов будет варьироваться.
Также следует учитывать дополнительные профессиональные расходы: инструменты, программное обеспечение, лицензии, подписки, связь и маркетинг, которые могут значительно увеличить общую сумму счета, а также управленческие расходы (бухгалтерский учет, администрирование и т. д.). Эти элементы сложно оценить заранее и, следовательно, включить в вашу дневную ставку, но на это потребуется время, поэтому их необходимо учитывать в расчетах.
Шаг 2: Перевод заработной платы в дневную ставку
Расчет дневной ставки : Перевод вашей зарплаты в дневную ставку включает в себя несколько шагов:
- Определение валовой годовой заработной платы : Возьмите вашу текущую годовую заработную плату, включая льготы.
- Учет расходов фрилансеров : Во Франции фрилансеры обязаны платить взносы на социальное страхование в URSSAF, размер которых варьируется в зависимости от их статуса (самозанятый, представитель свободной профессии и т. д.). Оцените эти расходы, которые включают взносы на социальное страхование, взносы на профессиональное обучение и, возможно, налог на имущество предприятия (CFE).
- Оценка количества отработанных дней : Рассчитайте количество дней, которые вы планируете отработать в году (обычно учитываются 220 дней, исключая выходные и праздничные дни).
- Расчет TJM : Разделите свой предполагаемый валовой годовой доход (зарплата + расходы) на количество отработанных дней, чтобы получить свой TJM.
Пример
Рассмотрим пример IT-рекрутера с валовой годовой зарплатой в 50 000 евро. Предполагаемые налоговые вычеты составляют около 30% от валового дохода, или 15 000 евро.
- Валовая годовая зарплата + льготы = 50 000 евро + 15 000 евро = 65 000 евро
- Количество рабочих дней в году = 220
- TJM = 65 000 евро / 220 ≈ 295 евро
Таким образом, ваша суточная ставка составит приблизительно 295 евро.
⚠️ В нашем примере мы берем за основу 220 рабочих дней, что соответствует 5 рабочим дням в неделю.
Дополнительные соображения
- Средняя почасовая ставка (AMT) : Для краткосрочных заданий рассчитайте AMT, разделив вашу дневную ставку на количество отработанных часов в день.
- Стратегия ценообразования : адаптируйте свою дневную ставку в зависимости от вашего опыта, спроса и специфики сектора фриланс-рекрутинга. Не стесняйтесь изучать рыночные практики, чтобы иметь ориентир для сравнения ваших расчетов!
- Страхование : Не забудьте включить в свои расходы стоимость страхования профессиональной деятельности.
Заключение
Переход от наемного работника к фрилансеру — важный шаг. Правильно рассчитав свою дневную ставку с учетом специфических взносов на социальное обеспечение во французской системе, вы закладываете основу для успешной карьеры фрилансера в сфере подбора персонала. В первые несколько месяцев вы можете забыть учесть некоторые расходы, что может вызвать стресс. Однако не паникуйте; вашу дневную ставку можно легко скорректировать в любое время (в отличие, например, от легального статуса!). Поэтому не забывайте регулярно корректировать ее в зависимости от роста вашего бизнеса и рыночной конъюнктуры.
Надеемся, эта статья оказалась для вас полезной. Поделитесь своим опытом или задайте вопросы в комментариях!



.png)