Что мы находим в дорожной карте Марвина в 2025 году?

Marvin Recruiter начинает 2025 год с четких амбиций: революционизация вербовки благодаря стратегическим инновациям.

Узнайте, как мы помещаем пользовательский опыт в центре нашей дорожной карты и почему вы являетесь ключевым игроком в этой эволюции.

Основные этапы дорожной карты 2025 🚀

Каковы приоритеты для начала года?

Marvin Recruite фокусируется на четырех основных топорах, чтобы оправдать ожидания фирм по набору персонала:‍

‍Новизна этого начала 2025 года: открыть для себя модуль охвата ...

Эта инновационная функция позволяет вам управлять автоматическими и целевыми коммуникационными кампаниями в LinkedIn и по электронной почте.

Представьте себе инструмент, который автоматизирует ваши действия, предлагая вам полный контроль.

... наши приоритеты на оставшуюся часть года

• Расширенная статистика : создайте персонализированные отчеты для анализа вашей производительности. Каждая деталь учитывается для оптимизации ваших стратегий.

• Улучшенный поиск : быстро найдите лучшие профили благодаря интеллектуальным фильтрам и эффективно эксплуатируемым образованию опыта.

• Интегрированный ИИ: предлагают более точные наборы с автоматической анонимизацией, персонализированными предложениями и адаптацией шаблонов, чтобы лучше придерживаться целевых профилей. Оцените своих кандидатов и квалифицируйте свои должности с помощью умных вопросов , сохраняя при этом время автоматической записи электронных писем (подходы, обработка ...).

• Управление валютами и вежливостью : повысить точность ваших сообщений и быстрее фильтровать.

• Быстро приближаются новые интеграции эфире , NOOTA и производительности .

• Управление массовыми приложениями : легко обрабатывать большой объем приложений и сохранять драгоценное время, оставаясь эффективным.
• Опыт интегрированных профилей кандидатов : визуализируйте профессиональный опыт кандидатов в Марвине напрямую. Все централизовано для быстрого и плавного анализа.
• Экспорт листов кандидатов в PDF : Создайте профессиональные файлы PDF с одним щелчком, чтобы поделиться полными профилями с вашими клиентами или командами. Упростите свои обмены и приобретайте практичность.

‍

Каждый шаг этой дорожной карты руководствуется вашими потребностями и постоянными отзывами пользователя.

Как эти инновации преобразуют ваши наборы?

Модуль аутрич:

Согласно исследованию Smartrecruit , 86,1 % рекрутеров, использующих технологию ИИ, ускорили процесс найма.

Источник: Businessolution.org

Наш информационно -пропагандисый модуль автоматизирует ваши кампании, обеспечивая продвинутую персонализацию, революционизируя то, как вы управляете талантом.

Расширенная статистика:

Визуализируйте свою производительность в мгновение ока с отчетами, адаптированными к вашим потребностям. Эти инструменты помогают вам принимать решения на основе конкретных данных, что повышает эффективность ваших наборов.

Улучшенные исследования

Управляя вашими предыдущими примечаниями и обратной связью, улучшенный поиск позволяет вам быстрее найти правильные профили, получая точность. Это поможет вам определить лучшие таланты на конкурентном рынке.

Интегрированный ИИ

Искусственный интеллект не является довольным, чтобы упростить ваши процессы: он предвидит ваши потребности. С предсказательными предложениями и обогащениями данных, ваши наборы становятся более стратегическими. Более того, 62 % специалистов по подбору персонала объявляют себя оптимистично о влиянии ИИ на набор персонала.

Источник: HR Culture

Присоединяйтесь к нашему совместному приключению

Мы считаем, что каждый пользователь является экспертом в его потребностях. В 2025 году Marvin Recruiter предлагает интерактивный инструмент мониторинга дорожной карты, который позволяет вам:

• Проголосуйте за функции, которые важнее всего для вас.
• Следуйте прогрессу наших проектов в режиме реального времени.

Ваше участие гарантирует, что Marvin Recruite остается в соответствии с вашими ожиданиями.

FAQ: ваши вопросы о дорожной карте

Когда эти функции будут доступны?

Модуль информационно -пропагандирования будет доступен в феврале 2025 года. Другие приоритеты будут следовать в течение года.

Как я могу следовать прогрессу проектов?

Наш инструмент мониторинга дорожной карты, в настоящее время на этапе завершения, позволит вам получить доступ к обновлениям в режиме реального времени.

Могу ли я предложить новые функции?

Абсолютно ! Вскоре будет доступна форма, чтобы поделиться своими идеями и предложениями.

Эта статья предлагает вам четкое представление о стратегических приоритетах рекрутера Марвина на 2025 год. Привлекая себя в эту дорожную карту, вы активно участвуете в преобразовании, которая сделает вашу фирму по подбору персонала в его секторе.

‍

‍