Как компания Bluecoders трансформировала свой процесс найма персонала
-50%
квалификационное время
+35%
Ответы LinkedIn
x3
База данных кандидатов
4.8/5
Удовлетворенность клиентов
“Полная прозрачность всей нашей базы данных кандидатов и клиентов.”
Сесилия Ф.
Специалист по подбору технических кадров , Bluecoders
Задача
Компании Bluecoders, специализирующейся на подборе персонала в сфере IT, требовался инструмент, который бы понимал технические профили кандидатов. Универсальные инструменты не позволяли эффективно фильтровать вакансии по используемым технологиям, а отслеживание процессов работы с несколькими клиентами было сложной задачей.
Решение
Благодаря настраиваемым полям, основанным на используемом технологическом стеке, анализу резюме с помощью ИИ для извлечения технических навыков и интегрированной CRM-системе для управления клиентскими портфелями, компания Marvin Recruiter трансформировала свой подход к поиску кандидатов. Автоматизированные последовательности публикаций в LinkedIn также способствовали этому успеху.